Вътрешно проучване на ръководството на анкетата „дълбоко обезпокоително“: Началникът на полицията в Калгари
Началникът на полицията в Калгари Марк Нойфелд сподели, че изтекло вътрешно полицейско изследване, което подлага на критика управлението му, провокира разделяне в полицията.
Global News се снабди с копие от изследването за отчетната карта на водачеството за 2024 година, извършено от Leger Marketing и инициирано от Полицейската асоциация на Калгари (CPA).
Онлайн изследването беше изпратено по имейл до членовете на CPA, с цел да се реши тяхното усещане за управление на полицейската работа в Калгари.
В него бяха посочени няколко изпълнителни ръководители, в това число началници и инспектори.
Нойфелд получи оценка „ D “, до момента в който някои други получиха по-благоприятни мнения, в това число оценки „ A “ и „ B “.
Ръководителят сподели, че приветства и цени противоположната връзка, само че допусна, че оценката не е направена по градивен метод.
„ Просто слагам нашите буквени оценки не вършат доста за хората. Мисля, че диалогът с висши водачи през последните няколко дни за техния личен опит с това и прекарванията на техните фамилии за това, почтено казано, беше трогателен. Това аргументи щета, провокира разделяне. “
Извънредни вести от Канада и целия свят, изпратени на вашия имейл, както се случва.Нойфелд сподели, че е бил обект на други изследвания за ангажираност през цялата си кариера, само че назова това „ надълбоко тревожно “.
„ Дълбокото ми отчаяние по отношение на метода, по който става това, е, че трябваше да публикуваме имена на чиновници като това и да ги класираме и да създадем назоваването и засрамването по този метод, ще получим недоволство, което ще пристигна на хиляда градуса – и това е вярно, по този начин би трябвало да бъде и това е, което се случи тук. “
Джон Ор от Полицейската асоциация на Калгари сподели, че изследването е предопределено да помогне на тези, които са на управителни позиции.
„ Оценявам, че някои хора евентуално изпитват някакви засегнати усеща и разбирам това и несъмнено не беше моето желание да създайте това… Но това е опция. Това е опция за водачите да получат действителна противоположна връзка, градивна противоположна връзка от хората, които управляват и управляват, и късмет за действителен напредък. “
Както Neufeld, по този начин и CPA споделиха, че в никакъв случай не е било предопределено онлайн изследването да да бъдат оповестени.
Проучването беше изпратено по имейл до 2200 членове на CPA и имаше 37 % отговор.
